传承“工匠精神” 带领创业脱贫

来源：乌蒙新报　　作者：《每日财讯网》编辑　　发布时间：2019-05-20

　　郑青容是盘州市博掘电子科技有限公司的一名员工，2014年之前，她和丈夫到过浙江、广东、福建打工，在家俱厂干过，也当过水泥工……

　　在博掘电子科技有限公司的78名固定员工中，郑青容算是一名老员工。2014年，听说家乡也办起了电子公司，她和丈夫毅然回到了家乡盘州市普古乡。

　　“过去在外打工，孩子管不了，父母没人照看。现在家门口就能就业，一切都好了！”回想曾经在外漂泊的日子，郑青容眼里饱含热泪，如今一家人过上了正常的生活，她的内心满满的都是感恩。

　　盘州市博掘电子科技有限公司成立于2014年5月19日，注册资本100万元，主要经营电子元件、部分电子产品制造及销售。

　　任超是盘州市博掘电子科技有限公司的法人，他是普古乡“开心帮创业团”的核心人物，也是博掘“凉都工匠场”的领衔人。

　　青春是用来奋斗的。2015年，任超与同学及邻村12个年青人组建了“开心帮创业团”，“趁年轻，让我们一起去改变农村！”是“开心帮创业团”组建之初12个年青人立下的誓言，他们希望能在创新创业的时代洪流中争当主角。 

　　在电微企业创建“凉都工匠场”，目的是通过“传、帮、带”，引领周围群众掌握新技能，提升新技艺，在促进创业就业，增加收入等方面起到示范带头作用。

　　为了弘扬“工匠精神”，培养更多的先进人才和技术能手，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的新时代工人阶级队伍，2017年6月，博掘“凉都工匠场”在盘州市普古乡异扶搬迁点孕育而生。

　　“公司成立之初，我们招了30多个员工，后来只剩下一人。原因就是公司管理存在短版、员工素质参差不齐。如何把‘凉都工匠场’的创建与公司发展有机结合？稳定职工队伍，提高员工技术水平，实现公司生产能力最大化是我们急需解决的问题。”任超介绍说。

　　基于公司项目用工量大且员工均为当地妇女，员工孩子的安置问题很大程度上影响了员工队伍的稳定，公司于2015年1月投资建设民办幼儿园“盘州市普古乡小明珠幼儿园”，并于2015年3月正式开学。目前入园幼儿达160个，其中员工幼儿20多个，其他为当地的留守儿童。

　　只有生产更加标准化，才能最终实现产品的提质增效。在“凉都工匠场”的创建过程中，博掘公司严把生产的标准化管理，在流水线生产环节，每道工序的产品都要通过检测合格后，才能进入下一道工序，对不合格的产品必须进行返工，直至检测合格。同时，强化员工管理上，按工种进行分组，组长根据公司的生产计划对小组内的生产任务进行合理安排，制定了《作业管理制度》和《人员管理制度》，确保管理有章可循，提高员工的工作积极性，确保产品品质。

　　随着公司发展步入正常轨道，“开心帮创业团”开始思考如何拓展博掘公司的业务范围。公司除了主要经营电子元件、部分电子产品制造及销售外，现还涉及科技、电子商务、林农、教育、物流、咨询服务、拓展培训等业务。

　　“目前，我们已在当地建”一村一站“(电商服务站)83个，方便让当地的农特产品‘走出大山’，帮助村民购买家用电器，实现工业品‘下乡’。仅2017年，通过电商平台就销售小乌洋芋50万斤。”

　　截至目前，博掘公司根据市场逐步完成投资600余万元，以生产扁平震动马达及转子为主，通过高薪聘请技术性人才和对设备的多方位考察及改进，使公司生产技术及生产设备达到国内领先水平。实现年产1100万件电子元件的产能，解决当地116人就业。其中少数民族占比80%，贫困户占比10%，实现农民增收15000元/年以上。

　　2014年，博掘公司荣获县级“青年文明号”称号，同年被评为“民族贸易企业”；2015年9月被评为“盘县创业实习基地”；2015年被评为“民族团结企业”；2015年公司法人被贵州省人力资源和社会保障厅评为“贵州省第二届返乡农民工创业之星”。2016年公司法人被评为(贵州省工会“雁归圆梦”百千万行动)创业之星……

　　如今的盘州市博掘电子科技有限公司已成为“盘州市就业扶贫车间”，成为我市农民工创业的示范点。“我们将把‘工匠精神’传承下去，让每个员工都有一颗积极向上和进取的心。”展望未来，任超充满信心。

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